Espro - Formação Profissional para o Mundo do Trabalho


ARTE MUDANDO A PERIFERIA

LOGOEssa é uma das marcas do ESPRO no Campo Grande/Campinas-SP. Essa Organização Júnior formada por jovens moradores da região Noroeste de Campinas, nasceu da primeira etapa do curso de Formação para o Mundo do Trabalho, conhecida também como Ser&Conviver. A ideia das OJs (Organizações Júniors) de Campinas propõe uma maneira simples de aprendizado sobre o mundo do trabalho associado aos treinamentos teóricos da ementa do curso.

Os jovens do FMT montam e dirigem uma organização júnior. No caso a OJRC ou Arte Mudando a Periferia (nome fantasia), tem como objetivo propor momentos de reflexão para a região do Campo Grande sobre a administração do lixo e geração de renda através da reciclagem, além do grafite como forma de linguagem para discutir cidadania. Para isso, os jovens tiveram de montar uma estrutura administrativa formal para a empresa que conta com 4 departamentos: Comunicação (interna), Marketing, Projetos e Apoio. A missão, visão e valores da organização se sustentam sob os seguintes pilares teóricos discutidos em treinamento: Identidade, Pilares da Família, Percepção de Território e Exercício da Cidadania.

Com essa configuração os jovens da Arte Mudando a Periferia fechou parceria com o CECOMPI (ONG que atende o SCVF na região), em cujo local farão um evento de grafitagem concomitante a uma feira de reciclagem aberto a comunidade.

A Arte Mudando a Periferia tem uma agenda bastante agitada, e para organizar seus

Mural de Recados

Mural de Recados

trabalhos o departamento de comunicação interna criou e mantem atualizado o mural de recados. Através do boletim interno (InfoArte), toda equipe fica sabendo das realizações da organização. Dentre os trabalhos realizados, a turma pode contar com a brilhante atuação na Campanha contra o abuso e exploração sexual de crianças e adolescentes (18 de maio).  Além de convidarem a

Folder para redes sociais

Folder para redes sociais

comunidade para participar do evento, via cartazes no bairro, a OJRC criou um folder para compartilhar em correntes de redes sociais. No dia da manifestação no centro da cidade, os jovens usaram a arte para transmitirem sua indignação ante ao tema frente à sociedade. Pintaram seus rostos em luto às Aracelis do Brasil.

Todos os trabalhos da OJRC são escritos em forma de projeto formal pelo departamento de projetos. A cada ação são preenchidos relatórios de trabalho elaborados pelo departamento de apoio. O departamento de marketing produz os folders, as matérias do blog (http://artemudandoaperiferia.blogspot.com.br/

) e do facebook (@artemudandoaperiferia). Para o dia 21 de junho a Arte Mudando a

Larissa e Tiago

Larissa e Tiago

Periferia leva seu grito por reconhecimento em nome da periferia do Campo Grande para o seminário municipal que discutirá trabalho infantil. Os jovens preparam um rap e uma dramatização sobre o tema. Para o dia 22 de junho prepararam um vídeo tutorial ensinando como reutilizar revistas velhas e garrafinhas de vidro para gerar renda extra. Esse vídeo será apresentado às famílias que farão uma oficina de geração de renda com a Assitente Social do ESPRO Campinas.

A turma do FMT do Campo Grande tem orgulho de dizer que a Arte Mudando a Periferia é uma sementinha de contribuição para a construção de uma nova identidade para a juventude da periferia. Uma juventude cidadã com jovens preocupados com o futuro.

Manifestação artística OJRC no 18 de maio

Manifestação artística OJRC no 18 de maio

Jovens da Arte Mudando a Periferia no dia 18 de maio. Primeira fila da esquerda para a direita: Sara, Josué, Yasmin, Iris e Milene. Segunda fila da esquerda para a direita: Eduardo, Sandra, Natã, Sthefany, Tainá, Evelyn, Jéssica, Larissa e Lima. Ao fundo da esquerda para a direita: Tiago e Guilherme.

O curso do FMT Campinas é uma oportunidade não só para a formação para o mundo do trabalho, mas também a transformação da realidade através de ações de cidadania.

Na foto abaixo, a Filial Campinas abre suas portas para receber os jovens representantes da OJRC, que em reunião com a Supervisora de Educação, puderam apresentar o seu projeto formalmente, além de experimentarem um pouco o contexto de uma reunião formal.  No FMT do ESPRO Campinas coloca-se em prática o esforço de educação, inclusão e transformação em ações conjuntas da instrutora com toda a equipe da filial.

Reunião de apresentação da OJRC com a Bia

Reunião de apresentação da OJRC com a Bia

 

 

PERIFERIA EM MOVIMENTO – CAMPO GRANDE/CAMPINAS

Logo da OJEACC.

Logo da OJEACC.

A OJEACC – Organização Júnior de Eventos de Arte, Cultura e Cidadania, foi criada pelos jovens do Campo Grande (turma da manhã), com objetivo de proporcionar através da arte, oportunidade de a comunidade refletir a respeito de sua identidade, das questões sociais presentes em seu cotidiano.

Também denominada como Periferia em movimento, essa organização funciona estruturada por departamentos administrativos: Comunicação (que tem como objetivo informar a equipe sobre os projetos, realizações e compromissos), Marketing (alimenta o blog, facebook e instagram da OJEACC, além de criar os folders dos eventos), Projetos (escreve os projetos formalmente, cuida do portfólio dos trabalhos) e Apoio (cuida da estrutura e bastidores dos eventos junto a equipe de projetos).

A Periferia em Movimento já tem dois trabalhos importantes realizados: O primeiro foi toda uma movimentação para apoio ao dia 18 de maio. Fizeram uma campanha de sensibilização nas redes sociais, além de participarem do evento levando uma mensagem artística em apoio ao dia do combate ao abuso exploração sexual de crianças e adolescentes.

Manifestação Artística da OJEACC no 18 de maio

Manifestação Artística da OJEACC no 18 de maio

Outro importante trabalho realizado pelos jovens da Periferia em Movimento foi uma participação no dia de Ações de Cidadania no CECOMPI (ONG que atende DCFV na região).

A equipe apresentou um teatro infantil com os temas BULLYING, FALAR A VERDADE e FALTA DE RESPEITO. As crianças ficaram realmente encantadas! A coordenadora do CECOMPI solicitou uma nova apresentação da equipe para um número mais de crianças. Estavam presente naquele dia aproximadamente 20 crianças. Os jovens da Periferia em Movimento estão preparando um grande evento com apresentações de música  e teatro para o dia 27 de junho, que ocorrerá no Ginásio de Esportes do Campo Grande.Equipe da OJEACC participante do teatro mais a Simone coord. do CECOMPI e Cristiane, instrutora da turma. Equipe da OJEACC participante do teatro mais a Simone coord. do CECOMPI e Cristiane, instrutora da turma.

Uma equipe da OJEACC apresentou o projeto para a Supervisora da Educação do ESPRO.

Equipe da OJEACC que participou da reunião com a Bia.

Equipe da OJEACC que participou da reunião com a Bia.

Tiveram a oportunidade de experimentar um pouco do ambiente empresarial, da responsabilidade de falar sobre o projeto que construíram e conquistar apoio para suas realizações.

O Blog:http://ojperiferiaemmovimento.blogspot.com.br/

O face: https://m.facebook.com/ojpm.espro/

O Instagram: ojeacc_espro

Espro Curitiba – Voluntariado Junior Achiviement

Cuidado com as finanças pessoais, Autoconhecimento e Carreira

Os jovens do curso de Formação para o Mundo do Trabalho e Programa de Aprendizagem foram contemplados com o programa de voluntariado da Junior Achiviement em parceria com o HSBC. O tema deste ano foi muito instigante para os jovens: Cuidado com as finanças pessoais, Autoconhecimento e carreira.

Tivemos uma novidade nesta edição com a extensão das atividades do voluntariado a duas turmas do Programa de Aprendizagem; os Aprendizes que já estão inseridos no mundo corporativo puderam aprimorar seu conhecimento de postura e atitude neste ambiente.

FMT  FMT

 Depoimento dos jovens

“Adquiri mais conhecimento sobre como investir e utilizar meu dinheiro. O palestrante foi ótimo!”   Jonatas de Farias

“Gostei bastante da palestra, aprendi muito com as explicações sobre como guardar e administrar o dinheiro. Quando tiver outras palestras como essa, participarei sem dúvidas!”    Christoffer Souza

Espro Curitiba – Formatura FMT

Jovem FMT formaturaAprendiz FMT

Foi com muita alegria que realizamos no dia 01/06/2016 mais uma cerimônia de formatura da turma 6050 da Formação para o Mundo do Trabalho em parceria com o Instituto Cyrela. Tivemos uma novidade que causou muita surpresa e emoção em todos com a divulgação da melhor média do TCC. A partir de agora a divulgação será feita no dia da formatura e não mais após a banca como em anos anteriores.

Jovem FMT formaturaAprendiz FMT

O representante da parceira Cyrela, João Robatini, marcou presença e compartilhou com os jovens sua história profissional, revelando o seu início de carreira como jovem aprendiz!

Após entrega dos certificados todos celebraram com um delicioso café.

 

*Para visualizar e baixar todas as fotos clique aqui!

 

 

OJIC – ORGANIZAÇÃO JÚNIOR DE INFORMAÇÃO PARA A COMUNIDADE

12890920_207036112995760_2883195099441756333_oA equipe de jovens do Ser e Conviver/FMT do ESPRO/VIDA NOVA – Campinas/SP fundou a OJIC (Organização Júnior de Informação para a Comunidade) a partir dos temas discutidos nos treinamentos.Esses temas propulsores da OJIC foram: Identidade, Pilares da Família, Percepção de Território e Exercício da Cidadania.

Em atividade externa no bairro Vida Nova em Campinas-SP no dia 04/03/2016 eles pontuaram os serviços oferecidos à comunidade, e observaram a infraestrutura de modo geral: lim12801220_207921512907220_3012674026739374185_npeza, lazer, saneamento básico, dentre outros.

Em depoimento aos joven12140785_207921329573905_5456124081413379344_ns, moradores da região falaram um pouco a respeito da Praça do Vida Nova construída a poucos meses. “Ela é enorme e está em boas condições, bem limpa e organizada. Onde é a praça hoje, antigamente era como se fosse um lixão jogavam tudo quanto que é lixo lá, era até perigoso para as crianças que iam lá dentro contendo cacos de vidros e buracos fundos”.

Resultado: Pontuou-se as seguintes necessidades:
1) Campanha de conscientização de limpeza.
2) Limpeza Urbana: cortar mato de terrenos e obras abandonadas.
3) Cercar obras abandonadas para não oferecer riscos diversos à segurança dos moradores.
4) Divulgação de serviços e direitos oferecidos no próprio bairro.

12524414_207921309573907_4889459349196235761_nEm reunião de treinamento, os jovens puderam falar com um pouco mais de criticidade a respeito da dinâmica percebida na comunidade, e juntos somaram as informações recebidas por profissionais do CRAS e no CIC, chegando a conclusão que o principal problema social passível de transformação através de ações simples era o acesso à informação sobre serviços oferecidos à comunidade.1384226_204406486592056_8964863396631457308_n

Deste modo, a OJIC  tem como objetivo levar informações sobre direitos e serviços à comunidade do Vida Nova.

Os jovens da OJIC querem somar suas forças para fazer a diferença!

curtir-face ORGANIZAÇÃO JUNIOR DE INFORMAÇÃO PARA A COMUNIDADE

A trajetória de Cesar: de jovem da FMT à estagiário do ESPRO

A história do jovem Cesar Augusto Ferreira é um exemplo de superação, determinação e reconhecimento.

Em 2014 o rapaz (que cursa faculdade de informática na ETEC) ingressou no curso de Formação Profissional para o Mundo do Trabalho, em parceria com a empresa Atento. Embora tivesse um português consistente e domínio de informática, o jovem apresentava dificuldades relacionadas à timidez excessiva, o que lhe rendeu algumas experiências frustradas na tentativa de ingressar no mercado de trabalho.

Pensando em aprimorar-se, o jovem se matriculou no curso da FMT em São Paulo. Bastante tímido no início, Cesar tinha visíveis dificuldades para se expressar e se relacionar. Porém, o jovem seguiu firme, disposto a superar suas próprias barreiras. “Quando entrei no curso, eu era uma pessoa que tinha muitos problemas para me comunicar e me relacionar com as pessoas de modo geral e ao longo do tempo eu fui enfrentando esses obstáculos, fui superando os meus medos e dificuldades“, relembra.

Dia da Formatura do curso da FMT

Dia da Formatura do curso da FMT

 

O tempo foi passando e Cesar começou a colher os frutos de seu empenho. Com apenas algumas semanas, suas habilidades de comunicação e relacionamento começaram a  surgir. “Graças ao curso me tornei uma pessoa completamente diferente comparada a antes, com uma visão de mundo mais ampla e principalmente pensando mais nas outras pessoas do que somente enxergar o meu lado.”

Em São Paulo, os jovens também tem a oportunidade de colocar em prática os ensinamentos aprendidos em sala de treinamento através do MAP – Módulo de Atividades Práticas. E assim, chegou a vez de Cesar, que iria circular pelos departamentos do ESPRO, a fim de executar algumas atividades e ter a oportunidade de receber um feedback dos gestores do ESPRO quanto à sua conduta dentro do meio corporativo.

O que não era esperado é que o desempenho do jovem fosse tão acima da média que o mesmo seria convidado a fazer parte da equipe de colaboradores do ESPRO. Sua atual gestora, Carmem Vaquero, líder do departamento de Tecnologia do ESPRO, conta como o jovem atraiu sua atenção: “Nosso primeiro contato com o Cesar foi através do MAP. Ele passou duas semanas na área de TI conhecendo as atividades dos colaboradores da equipe, bem como os sistemas e plataformas utilizados pelo ESPRO. No final do programa ele elaborou um documento sobre a área e ficamos bem satisfeitos com o que ele conseguiu absorver em tão pouco tempo. Soubemos então que ele estava procurando estágio na área de TI e resolvemos contratá-lo e o mesmo passou a fazer parte da nossa equipe em fevereiro de 2015

 

Cesar em sua estação de trabalho

 

 

Cesar não poderia estar mais feliz: “A experiência que estou tendo durante esse tempo de estágio está sendo fantástica. Desde o meu primeiro dia no ESPRO, eu venho aprendendo bastante não só sobre a área de TI, mas também com os profissionais mais experientes que sempre buscam passar tranquilidade e ajudar as pessoas no que puderem. Além de aprender bastante a cada dia, eu sempre busco me dedicar ao máximo nas atividades que tenho, com o intuito de ajudar e de atender as necessidades de outros departamentos do ESPRO“, comemora.

Parabéns César! Que esta seja a primeira de muitas conquistas em sua trajetória profissional.

Formatura da Segunda turma do FMT de Belém

Em maio, iniciou-se no Polo Belém a segunda turma de formação para o mundo do trabalho, com 30 jovens maiores de idade patrocinada pelo Instituto Cyrela ofereceu mochila, kit escolar, lanche, camisa e material didático. A aula inaugural contou com a presença da Supervisora Kellia Marla da filial Belo Horizonte, realizando a apresentação das instituições e o objetivo do programa. O jovem Abraão Barbosa Oliveira, com 20 anos, declarou que durante o programa: “Tivemos várias atividades e tínhamos que desenvolver nossas dificuldades e assim fomos crescendo a cada dia e nos desenvolvendo cada vez mais, aprendendo a superar nas dificuldades de organização e trabalho em equipe além de nós tornar mais responsáveis com nossas obrigações.”

A Gerente da Filial Belo Horizonte, esteve em Belém para acompanhar as atividades e participar da formatura, O evento aconteceu no espaço Computer Hall e contou com a presença de responsáveis dos jovens, a assistente social da Secretaria de Desenvolvimento do Trabalho e Ação Social de Belém, Sra. Zenilda Nicácio da Silva, que acompanhou os jovens desde a entrevista socioeconômica, oficina de convivência e oficina de geração de renda e o Professor Ronan Alfaia. Neste dia a jovem Ana Rosa Guedes Soares, com 19 anos ressaltou: “O Espro formou uma nova família para mim. O programa esta representando formação adequada que buscava me dando um novo aprendizado.”

Durante o curso foi ministrado os conteúdos para promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.

fmtbelem

Matéria redigida pela instrutora Amanda Marques.

Formatura FMT Brasília – HSBC / Turma 5557MA

IMG_1579IMG_1642

IMG_1644IMG_1595

IMG_1594IMG_1588

 

IMG_1598IMG_1605

 

IMG_1606IMG_1706

 

 

 

Com grande alegria que no dia 25 de junho, realizamos a Cerimônia de Formatura dos 28 jovens da turma de Formação para o Mundo do Trabalho na Filial Brasília.

A primeira turma patrocinada pelo HSBC em Brasília teve muito que comemorar, além do término do curso, 90% dos jovens foram encaminhados para as vagas da Aprendizagem, 8 jovens já estão inseridos na PA.

Anna Caroline Vieira, foi homenageada pelos jovens que agradeceram a instrutora e toda a equipe do Espro pelo trabalho  de educação, transformação e inclusão!

Desejamos muito sucesso na vida profissional de todos jovens!!!!

Pólo Belém/PA realiza a primeira turma de FMT em parceria com o Instituto Cyrela

No dia 19 de setembro de 2014, o Espro formou a primeira turma do curso de Formação para o Mundo do Trabalho – FMT, certificando 15 jovens maiores, no pólo de Belém do Pará. A turma foi patrocinada pelo Instituto Cyrela, que ofereceu mochila, kit escolar, lanche, camisa e material didático.

DSCN4124 DSCN4128

O evento aconteceu no espaço Computer Hall e contou com a presença de representantes do Conselho Municipal da Criança e do Adolescente - COMDAC/PA e da Secretaria de Desenvolvimento do Trabalho e Ação Social de Belém.

A assistente social da Secretaria de Desenvolvimento do Trabalho e Ação Social de Belém, Sra. Zenilda Nicácio da Silva, que acompanhou os jovens desde a entrevista socioeconômica e oficina de convivência, demonstrou encantamento pelo trabalho realizado pelo Espro. Destacou as carências da região Norte do Brasil em relação à existência projetos sociais, sobretudo na área da educação profissional e a importância do FMT enquanto uma oportunidade de uma capacitação profissional e a chance de trabalharem em empresas renomadas em Belém/PA. “Estou satisfeita por ter acompanhado e participado desse avanço com estes jovens, na esperança da mudança social através da inserção no mercado de trabalho”.

A Instrutora do polo Belém, Amanda Pereira Marques ministrou o curso aos jovens maiores durante 25 dias e reforçou que os conteúdos do curso como: comunicação, marketing pessoal, redação, elaboração de currículo e simulação de entrevista, auxiliam os jovens a desenvolver habilidades importantes para a inserção no mercado de trabalho e contribuem para o protagonismo do jovem.

Para além do curso, a instrutora enfatizou que fatores como uma boa assistência, bom tratamento, o apoio da família na prevenção e manutenção da saúde mental e física do jovem e o respeito à sua utilidade e valor, são fundamentais para que tenhamos bons profissionais no futuro.

DSCF2513 DSCF2508DSCF2492 DSCF2534DSCF2537 DSCF2546

 

Matéria redigida por Camila da Silva.